Πώς να Συνέντευξη
Η σημερινή αγορά εργασίας είναι υπερ-ανταγωνιστική. Μπορεί να υπάρχουν ακόμα δεκάδες ή εκατοντάδες ανθρώπους vying ποιότητας για μία θέση. Αν θέλετε να γης που όνειρο δουλειά, θα χρειαστεί να γνωρίζουμε κάποιες συγκεκριμένες συμβουλές που θα σας κρατούν ώμους και το κεφάλι πάνω από το υπόλοιπο της συσκευασίας. Συνέντευξη για δουλειά δεν είναι πιο αγαπημένους ανθρώπους της κατάστασης. Στην πραγματικότητα, είναι μια συνέντευξη όπου η μία είναι αξιολογήθηκε από έναν εργοδότη. Σε πολλές περιπτώσεις, προκειμένου να εκφορτώσει εν λόγω θέση, δεν μπορείτε να σπάσουμε κάτω από την πίεση, πρέπει να είναι ισχυρή και να πωλήσει τον εαυτό σας. Ακολουθούν κάποιες συμβουλές για να θυμόμαστε την επόμενη φορά που θα κάνετε συνέντευξη.
Έτσι, θα σας ψάχνει για δουλειά, έχουν στείλει το βιογραφικό σας και στο τέλος έχουν καλούνται να συνέντευξης για τη θέση. Τα καλά νέα είναι ότι τις πιθανότητές σας να εκφορτώνουν το έργο που μόλις πέρασε μέχρι? Τα κακά νέα είναι ότι δεν σας μέσα από το δάσος ακόμα. Παρόλο που κάλεσε για μια συνέντευξη μειώνει την ποσότητα των ανθρώπων που βρίσκονται σε ανταγωνισμό, δημιουργεί επίσης και το διακύβευμα. Όταν ίσως εκατό άνθρωποι να στείλετε μια επαναλάβει για μια δουλειά, μια συνέντευξη συνήθως thins του ανταγωνισμού σε περίπου 3 με 10 υποψηφίους. Αν πραγματικά θέλετε να εκφορτώνουν το έργο, βρείτε εδώ μερικά πράγματα που πρέπει να θυμάστε.
Να είστε έτοιμοι
Ετοιμάζεται δεν μπορεί να τονιστεί αρκετά. Προετοιμασία είναι απαραίτητο να πάνε καλά για μια συνέντευξη και εκφόρτωση μιας θέσης εργασίας. Εσείς δεν θέλουν να έρθουν στα ανοικτά για να σας συνέντευξη σαν να ενισχυθεί μόνο off the street. Προετοιμασία μπορούν να έρθουν σε πολλές διαφορετικές μορφές? Τα πιο προφανή αυτά συζητούνται κατωτέρω.
Μάθετε για την εταιρεία - οι ερευνητές θέλουν να δουν ότι δεν επιθυμούν απλώς μια δουλειά, αλλά θέλουν να εργαστούν για την εταιρία τους.
Να είστε έτοιμοι να μιλήσουμε για τον εαυτό σου - βεβαιωθείτε ότι είστε έτοιμοι να μιλήσουμε για τον εαυτό σας. Πρόκειται για μια συνέντευξη, οπότε αν δεν θέλετε να μιλήσουμε για το παρελθόν, το μέλλον τους στόχους ή τις ικανότητές σας που δεν εμφανίζονται στον κόπο.
Να είναι έτοιμη να ζητήσει από έξυπνες ερωτήσεις - συνεντεύξεις δεν είναι ανακρίσεις. Θα πρέπει να υπάρχει ένα και πίσω της επικοινωνίας και ιδεών. Εσείς δεν θα πρέπει μόνο να απαντήσει σε ερωτήματα, αλλά ζητώντας από ευφυείς ερωτήσεις. Πριν από την άφιξη για τη συνέντευξη απομνημονεύει ή να γράψετε μερικά ερωτήματα που σας ενδιαφέρουν.
Πρώτη Εντυπώσεις
Αφού κάλεσε για μια συνέντευξη, θα χρειαστεί να πουλήσει τον εαυτό σας σε ένα σύντομο χρονικό διάστημα σε κάποιον που δεν συναντήθηκαν ποτέ πριν. Ανθρώπινων πόρων για προσλήψεις είναι αρκετά εξειδικευμένο σε συνεντεύξεις και κρίνουμε τους άλλους. Υπάρχουν κερδίζουν οι υποψήφιοι και οι υποψήφιοι που είναι συνολικά χαμένοι. Η αποστολή σας είναι να έρθουν στα ανοικτά ως νικητής. Μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας σε ένα καλό φως και να παρουσιάσει τον εαυτό σας ως ένα εξαίρετο υποψήφιο. Ακολουθούν κάποιες συμβουλές για να κάνουμε μια μεγάλη πρώτη εντύπωση.
Παρουσίαση σε σχέση με το χρόνο - Ένα από τα χειρότερα πράγματα που μπορείτε να κάνετε είναι να δείξουμε μέχρι αργά για μια συνέντευξη. Μια καθυστερημένη recruiter τη συνέντευξη λέει ότι δεν λαμβάνει στα σοβαρά τη δουλειά, δεν είστε ακριβής και είναι unmotivated να βρουν μια νέα δουλειά. Εάν εκτελείτε αργά ή αντιμετωπίζετε κυκλοφορίας ή ένα απρόβλεπτο γεγονός, πρόσκληση που έρχονται. 9 στις 10 φορές ζητώντας μπροστά δεν θα θέσει οποιεσδήποτε αρνητικές συνέπειες για τις ευκαιρίες για απασχόληση.
Φόρεμα για να εντυπωσιάσουν - Ένα από τα πιο σημαντικά κομμάτια στο παζλ της κάνοντας μια καλή πρώτη εντύπωση είναι να φόρεμα που θα εντυπωσιάσει. Γάζα και για μια συνέντευξη σημαίνει ότι είστε έξυπνη επιχειρηματική φορώντας ένδυμα και καλά groomed. Αυτό δείχνει ότι σας ενδιαφέρει πώς βλέπετε, να έχουν εμπιστοσύνη και θα είναι ένα καλό αντιπροσωπευτικό για την εταιρεία, αν είστε μισθωμένο. Κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, πολλοί υποψήφιοι ενίοτε φόρεμα. Γάζα προβλέπεται να βλάψουν μόνο τις πιθανότητές σας να εκφορτώνουν μια δουλειά. Πάντα φόρεμα κατάλληλα. Αν έχετε την παραμικρή αμφιβολία για μια εφοδίων, επιλέγουν να φορούν άλλο εξοπλισμό.
Να είστε σίγουροι - Είναι επιτακτική ανάγκη να δείξουμε την εμπιστοσύνη σας όταν εμφανιστείτε για σας συνέντευξη. Κανείς δεν έχει εντυπωσιαστεί από κάποιον που είναι πολύ meek ή εξαιρετικά ντροπαλός. Δεν χρειάζεται να δράσουμε ή να obnoxious super cool, αλλά το καλύτερο είναι ότι μπορείτε να είστε.
Greet το recruiter σωστά - ή δεν το πιστεύω, ο τρόπος για να χαιρετίσω την recruiter θέματα. Ένα ωραίο καλή καλημέρα με χαμόγελο και μια αξιοπρεπή χειραψία θα κάνει το μαγικό. Ποτέ μην frown, κοιτάξετε ή αναζητήστε μακριά όταν κάποιος συνεδρίαση. Επίσης, είναι καλό να σηκωθούν και να δείχνουν ενδιαφέρον. Η recruiter είναι ένα πρόσωπο και δεν είναι μόνο αυτό που λέτε ότι τα θέματα, αλλά και πώς να κάνετε το άλλο άτομο αισθάνεται.
Κατά τη διάρκεια της Συνέντευξη
Τώρα που έχετε τελειώσει με την συναντήσει και να χαιρετίσω και να δοθεί η recruiter μια καλή πρώτη εντύπωση από τη συνέντευξη εσείς τώρα αρχίζει. Ορισμένοι αιτούντες πάγωμα μέχρι και πάμε πολύ αυτο-συνείδηση. Κανείς δεν θέλει να κρίνεται και ενώ η συνέντευξη είναι ακριβώς αυτή η διαδικασία, υπάρχουν τρόποι για να αποφύγουμε τις παγίδες και κοινή αντί λάμψη κατά τη διάρκεια της συνέντευξης διαδικασία.
Να είστε έτοιμοι - Βεβαιωθείτε ότι έχετε κάνει το σπίτι σας και να είναι καλά προετοιμασμένοι για τη συνέντευξη. Αυτό σημαίνει ότι εσείς θα έπρεπε να ερευνηθεί προηγουμένως η εταιρεία, κατάλαβα τους προϊόντα ή υπηρεσίες και να γνωρίζει μερικά ενδιαφέροντα γεγονότα για την εταιρεία. Τι θέλετε να μεταφέρετε στον εργοδότη σας ότι είναι πραγματικά ενδιαφέρονται για εργάζονται για την εταιρεία αυτή. Ο καθένας μπορεί να βρει δουλειά, αλλά και του ανθρώπινου δυναμικού για προσλήψεις επιθυμούν να προσλάβουν άτομα που θέλουν πραγματικά να εργαστούν για τη σταθερή τους.
Απαντήσει σε ερωτήσεις σαφώς και πλήρως - Προφανώς, η διαδικασία της συνέντευξης περιλαμβάνει την δουλειά recruiter ζητώντας σας ερωτήσεις. Είναι πολύ σημαντικό να απαντηθούν τα ερωτήματα αυτά σαφώς και να είναι ενδελεχής με τις απαντήσεις σας. Είναι πολύ εύκολο να πει κάποιος, όταν βρίσκεται, ώστε να είμαστε ειλικρινείς και επικείμενη. Πολλά ερωτήματα για προσλήψεις ρωτήσω είναι προφανή ερωτήματα και είναι αρκετά συχνές. Μπορείτε εύκολα να προετοιμάσει από πριν για πολλά από αυτά τα προφανή ερωτήματα. Ορισμένες από τις συνηθέστερες ερωτήσεις που ρωτήθηκαν από άτομα που είναι:
- Ποια είναι ισχυρά και τα αδύνατα σημεία σας;
- Γιατί θέλετε να εργαστείτε για αυτήν την οργάνωση;
- Γιατί εγκαταλείπουν την τρέχουσα ή την τελευταία θέση;
- Τι θα θέλατε να επιτύχει κατά τη νέα σας θέση, εάν προσέλαβε;
- Πιστεύετε ότι λειτουργεί καλά με άλλους, ή να προτιμούν να εργάζονται για τη δική σας;
- Ποιες είναι οι δικές σας επιτυχίες και τις αποτυχίες;
- Τι είδους μισθό του φάσματος είναι ψάχνουν να σας;
- Ποιες είναι οι δικές σας πιστοποιήσεις (Παιδεία, την ειδική εκπαίδευση, κλπ)
- Έχετε χόμπι;
Υποβάλλουν ερωτήσεις κατά τη συνέντευξη
Προσπαθήστε να σκεφτείτε τη συνέντευξη ως συνομιλία, αντί για μια ανάκριση. Πολλοί υποψήφιοι λαμβάνουν σήματα από το υψηλό recruiter ρωτήσω εάν διορατική και ευφυής ερωτήσεις. Εσείς θα πρέπει να εμπλακούν σε πολύ η συνέντευξη. Αυτό δείχνει το recruiter ότι είστε πραγματικά ενδιαφέρονται για τη θέση. Ενώ οι ερωτήσεις είναι καλή, βεβαιωθείτε ότι είναι ευφυής? Με ερωτήσεις μόνο για λόγους ζητάμε είναι ένα χάσιμο χρόνου για σας όσο και η recruiter. Ορισμένα από τα ερωτήματα ίσως να θέλετε να ζητήσω μια συνέντευξη είναι τα εξής:
- Τι ψάχνετε σε έναν εργαζόμενο;
- Ποιος είναι ο λόγος για την ανοιχτή θέση (είναι αυτό οφείλεται στην αύξηση του κύκλου εργασιών ή);
- Θα μπορούσατε να μας περιγράψετε κάποιες από τις προκλήσεις που προσφέρει αυτή η θέση;
- Θα μπορούσατε να μας περιγράψετε το εργασιακό περιβάλλον, την εργασία του πολιτισμού, κλπ.;
- Θα μπορούσατε να μας περιγράψει μερικά από τα οφέλη της εργασίας για την εταιρεία σας;
- Όταν η δουλειά θα είναι διαθέσιμη (ψάχνετε να προσλάβουν κάποιον, το ταχύτερο δυνατόν, ή κατά τους επόμενους μήνες);
Μετά τη Συνέντευξη
Μόλις ολοκληρωθεί η συνέντευξη, είναι συνετό να κάνει δύο πράγματα. Μπορείτε να γράψετε το recruiter ευχαριστήριο γράμμα και συνέχεια με το recruiter. Αυτές τις μέρες, μια δουλειά αιτών μπορεί να πρέπει να περάσει από 3 συνεντεύξεις στα γήπεδα μια δουλειά. Είναι σημαντικό να παραμείνουν στην recruiter του ραντάρ ως μια υψηλής ποιότητας αιτούντα. Πολλές φορές, μετά από μια συνέντευξη είναι πάνω από το recruiter θα αναφέρει ότι αν ενδιαφέρονται θα σας δώσει μια κλήση, άλλες φορές θα προσπαθήσω να σας το χρονοδιάγραμμα για μια δεύτερη συνέντευξη.
Εάν ένα recruiter δεν σας δώσω μια σαφή ψήφο εμπιστοσύνης, αφού η συνέντευξη τελείωσε, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν έχετε κάνει καλά ή δεν είστε μια καλή ενάγουσα. Πολλές φορές, υπάρχουν και άλλα πράγματα που εργάζονται στο παρασκήνιο. Ορισμένα διαμερίσματα περιμένουν την τελευταία στιγμή για να καλυφθούν θέσεις, άλλες φορές το βασικό εκτελεστικό που δίνει το πράσινο φως για την ενοικίαση ενδέχεται να είναι εκτός του γραφείου. Αν δεν είστε νοικιασμένο, δεν θεωρώ τον εαυτό σου μια αποτυχία. Υπάρχουν πολλές περισσότερες θέσεις εργασίας ορίζονται στην αγορά.
