Wie man ein Teilzeitfeuerwehrmann wird
Ein Teilzeitfeuerwehrmann fordert Flexibilität, um den Anforderungen des Jobs zu genügen. Dieses ist nicht gerade körperliche Flexibilität, aber Flexibilität, wenn es zu einem persönlichen Zeitplan kommt. Feuerbekämpfung auf einer Teilzeitbasis ist nicht gewöhnlich etwas, die zwischen anderen Jobs gepasst werden kann. Die Arbeit ist eine Bedarfs-, on-call Position, da Feuer und Tragödien nicht irgendeinen bestimmten Zeitplan befolgen. Zusätzlich sind das Training und die Anforderungen für das Stehen eines Teilzeitfeuerwehrmanns die selben wie die für einen Ganztagsangestellten. Wenn eine Einzelperson nicht vorbereitet wird, stark auszubilden, um die Vorbedingungen zu vollenden, ist Feuerbekämpfung nicht eine gute Karrierewahl. Für die, die den Wunsch, die körperliche Ausdauer und den Willen haben jedoch, sind, kann ein Teilzeitfeuerwehrmann eine der befriedigenderen Erfahrungen sein, die das Leben anbieten muss.
Bevor dem Beantragen die Position
Die meisten städtischen Feuerwehren haben sehr spezifische Anforderungen für die, die zutreffen, um den Teilzeit- oder Ganztagsfeuerwehrmännern zu stehen. Während Hochschulbildung nicht gewöhnlich notwendig ist, kann es ein Nutzen beim Beantragen sein eine Position. Die notwendigen Anforderungen sind, dass der Bewerber einen gültigen Führerschein hat, erwerben eine Bescheinigung der Befolgung für minimale Feuerwehrmanstandards in ihrem Bereich und eine EMT Bescheinigung. Überprüfen Sie Ihre Gemeindeverwaltungsweb site zu mehr Information über den Erhalt dieser Bescheinigungen. Überprüfen Sie auch Ihre Regierungsweb site der Stadt zu spezifischer Information über das Werden und das Beantragen Feuerwehrmannarbeit in Ihrer Region. Standards schwanken von einem Bereich zu anderen.
Anforderungen
Für die meisten Feuerwachen gibt es einen Wirt der Prüfungen, zum zu überschreiten, zwecks für die Gruppe vorgewählt zu werden. Diese schließen eine schriftliche Prüfung ein und beziehen, nicht nur Feuerbekämpfung aber dem Ausbildungsniveau und der Fähigkeit, mit ein schnell sich anzupassen und die Anforderungen der Position zu begreifen. Es gibt auch einen Test der körperlichen Fähigkeiten, den Bewerber zu versichern in der Lage ist, die körperlichen Aufgaben durchzuführen, die auf dem Job angefordert werden. Es gibt eine volle medizinische Prüfung und eine psychologische Einschätzung und schließlich ein Interview mit der Aufsichtskraft. Sobald alle diese Anforderungen zufrieden stellend entsprochen worden sind, kann der Bewerber für Beschäftigung dann betrachtet werden.
Spitzen für den Erhalt der Position
Kommen Sie nicht unvorbereitet. Ein Bewerber muss in der gut-zu-großen körperlichen Form sein. Nehmen Sie sechs Monate zu einem Jahr, um in der Gymnastik auszuarbeiten, auszubilden, und die globale körperliche Konditionierung zu verbessern, bevor Sie zutreffen.
Unterschätzen Sie nicht die Arbeitslast, das angefordert wird. Hollywood hat zu einem unglücklichen Bild der Feuerwehrmänner als entspannte Gruppe beigetragen, die die bequemen Grenzen der Station selten lassen muss. Während dieses für Feuer-Personal in den Kleinstädten zutreffender sehr sein kann, die nicht eine angemessene Erwartung für die in dichter bevölkerten Bereichen seinen sind. Als Teilzeitfeuerwehrmann das einzige mal als man in eine Tat benannt wird, ist, wenn es eine Dringlichkeit gibt.
Schließlich schätzen Sie die Gefahren der Position ab. Sprechen Sie mit Feuerpersonal, das bereits im Feld beschäftigt werden und erhalten Sie ihren Eingang. Nehmen Sie die Zeit, eine Selbstbewertung zu tun. Machen Sie sich im erdenklichen heißesten sichtbar, die meisten erschreckenden Bedingungen und stellen Sie, wenn Sie die Ausdauer und die Pers5onlichkeit, zum in dieser Umwelt gut zu tun haben fest. Bilden Sie diese Ermittlung vorher, weil die Leuteleben nach ihr abhängen können.
