Como escrever uma Carta
Para aqueles que procuram oportunidades de trabalho, apenas um currículo não é suficiente. Enquanto um currículo faz um potencial entidade patronal dá uma idéia do que o seu trabalho e os resultados obtidos no passado, foram história, muitos empregadores preferem também para obter uma sensação de quem você é.
De acordo com os especialistas mais emprego, uma folha de rosto é uma ferramenta para ganhar a atenção de um empregador, e convencê-los de que você é, em última análise, o melhor candidato para ocupar o cargo. Assim como um currículo, uma folha de rosto da meta é ajudá-lo a ficar na porta e assumir a entrevista para a posição. Um bem escrito e eficaz cobertura carta pode ajudá-lo a obter acesso ao empregador, em última instância, onde você tem uma chance de serem contratados.
Escrever uma folha de rosto não exige muita reflexão, mas geralmente pode ser realizado dentro de algumas horas. Existem algumas diretrizes gerais, mas, na maior parte, cabe-lhe para escrever algo incontornáveis que o irá destacar-se no meio de uma multidão de outros candidatos bem qualificados.
Seguindo-se de um formato geral para cobrir as letras:
A rubrica
O topo da tampa deve consistir de uma carta normal de posição. Ele deve estar alinhado à esquerda, e incluir o seu endereço, seguido por um espaço e, em seguida, à data. Abaixo a data deve ser o nome do empregador de que você está escrevendo para. Por exemplo, se sobre o anúncio, as informações de contato inclui o nome do representante do FC Julie Marsh, você deve escrever diretamente para Julie Marsh e incluir seu título. Adicionar Beneath seu título jurídico da empresa, nome e endereço. Se não houver nenhum contato nome associado ao anúncio, é uma estratégia para intimar a empresa e pedir a atenção cujo currículo deve ser enviado para usar um termo genérico ou como a Atenção: Diretor de Recursos Humanos.
A Carta
Inicie o seu ofício com uma saudação, um genérico Caro Julie Marsh irá funcionar bem. Normalmente existem 3 pontos distintos em uma folha de rosto. No primeiro parágrafo, é por vezes definida como o "porquê" n º. Este número dá ao empregador o motivo pelo qual "porquê" você escreveu esta carta para eles. O segundo ponto é às vezes chamado de "qualificação" n º. As qualificações parágrafo é a área da carta onde expressa a sua entidade patronal realizações e qualificações. Finalmente, o último parágrafo é a "embrulhar" número; obviamente que este é onde você fechar a carta.
O "Porquê" Parágrafo
O porquê ponto é extremamente importante porque indica o seu propósito na frente e alerta o empregador quanto à posição que você está pedindo para consideração. Certifique-se a enunciar claramente suas intenções. Não se generalizar a posição que você está procurando. Por exemplo, se o título exato trabalho que você está aplicando para a comercialização é supervisor, não escrevem que você está procurando um emprego na área da comercialização.
Deve notar-se que você geralmente não deve depor como você aprendeu a não ser a posição de que era uma pessoa específica ou amigo comum de você e do recrutador. A maioria dos entrevistadores não precisam de saber para onde você viu o anúncio.
No primeiro parágrafo, pode mostrar o seu interesse na empresa ou posição específica. No entanto, se você mencionar a empresa, certifique-se de ter feito a sua investigação; obviamente você quiser evitar um erro embaraçoso. Relativamente ao primeiro ponto, você iria querer certificar-se de que os fluxos de redacção, que lhe diga o seu objectivo e tentar despertar algum tipo de interesse com o empregador para que você venha a angariar alguma atenção e que o seu currículo será analisado bem como .
As qualificações parágrafo
A qualificação é o ponto de carne e batatas do rosto, é aqui que você tem que vender a si próprio. Você gostaria de mostrar ao empregador que você não está qualificado apenas para a posição, mas também terá muitas realizações para fazer backup de seus diplomas. Os empregadores não são normalmente centrados sobre o passado, pois eles estão muito interessados no que você pode fazer por eles no futuro. As qualificações parágrafo é um ótimo lugar para ser o mais específico possível e mostrar sua qualidades específicas.
A maioria dos candidatos a emprego a começar no qualificações parágrafo com uma frase que se concentre nas suas realizações, porém, certifique-se de fazer backup das suas afirmações com fatos. Não faça grandes declarações e deixá-los flutuando por aí, tenha certeza de que tudo está bem declarado embalada e apresentada à entidade patronal.
A qualificação é geralmente o ponto mais intenso no parágrafo cobrir carta e pode ser tão longo como dois parágrafos. No entanto, seu rosto ainda deve ser apenas uma página, no máximo de comprimento.
O último número
O último número é exatamente isso, ela laços acima de tudo, graças à entidade patronal para o seu tempo e afirma algum tipo de acompanhamento. Por exemplo, o parágrafo final deve mencionar que você tenha fechado o seu currículo, que te agradecer o empregador, por sua vez, que gostaria de ser considerado para uma entrevista e fará o acompanhamento com o empregador, dentro de alguns dias ou algumas semanas, . Embora seja este o momento para agradecer à entidade patronal, um sincero agradecimento é tudo o que é exigido; você não tem que fazer muito obrigado a arrastar-out ou extra doce.
Finalmente, temos a saudação, o que para a maioria dos que procuram trabalho é "Atenciosamente", a sua assinatura ea palavra 'caixa' para designar um currículo que tenha sido incluída com a letra.
Dicas gerais para a Carta Escrita
- Mantenha o seu rosto uma página de comprimento; se a letra é de duas páginas, é uma boa idéia para grampear-lo juntos, para que uma página não fica deslocada.
- Imprima a cobrir tanto a carta e retomar o mesmo tipo de papel. Muitos candidatos a emprego escolher retomar papel de alta qualidade. Ainda que isso dá um belo toque, não é necessário.
- Certifique-se que não existem manchas de tinta ou sujeira sobre o seu rosto ou seja retomada.
- Para melhores resultados fazer alguma pesquisa sobre a empresa antes de escrever o seu rosto. O que você descubra mais sobre a empresa, o que seria melhor preparado para escrever uma carta.
- Verifique o seu ofício de erros ortográficos e gramaticais. Essa dica não pode ser suficiente sublinhado. Também é uma boa idéia para buscar outra pessoa para ler e verificar o seu rosto antes de enviá-la para fora.
- Tente ficar longe de longos, biográfico cobrir letras. Verifique se sua carta manifesta o seu propósito e qualificações. Você não deve ficar extremamente pessoais ou diga sua história de vida em uma folha de rosto.
- Assine o rosto com uma caneta de tinta azul ou preta.
