How to Write ein Cover Letter
Für die Suche nach Beschäftigungsmöglichkeiten, nur eine Wiederaufnahme ist nicht genug. Während ein nicht wieder geben, einen potenziellen Arbeitgeber eine Idee von dem, was Ihre bisherigen Erfolge und die Arbeit der Geschichte wurden, auch viele Arbeitgeber bevorzugen, um ein Gefühl der, wer Sie sind.
Nach Ansicht der meisten Experten die Beschäftigung, ein Anschreiben ist ein Werkzeug, um die Aufmerksamkeit von einem Arbeitgeber, und sie überzeugen, dass Sie sich letztlich der beste Kandidat für die Position. Genau wie ein Lebenslauf, ein Anschreiben hat sich zum Ziel gesetzt, die Ihnen helfen in der Tür und nehmen Sie auf das Interview für die Position. Ein gut geschrieben, wirksame Anschreiben kann Ihnen helfen, Zugang zu der Arbeitgeber, wo Sie letztlich eine Chance haben, dass gemietet werden.
Schriftlich ein Anschreiben erfordert viel denken, sondern können in der Regel werden in ein paar Stunden Zeit. Es gibt einige allgemeine Leitlinien, sondern zum größten Teil liegt es an dir zu schreiben etwas zwingender, die Sie stehen in einer Menge von anderen gut qualifizierte Bewerber.
Im Anschluss ist ein allgemeines Muster für Anschreiben:
Die Rubrik
Die Spitze der Anschreiben sollte aus einem normalen Geschäft Position. Es sollte auf der linken Seite und Ihre Adresse, gefolgt von einem Leerzeichen und dann das Datum ein. Unter dem Datum sollte der Name des Arbeitgebers, dass Sie sich schriftlich an. Zum Beispiel, wenn auf der Stellenanzeige, die Kontaktinformationen enthält die HR-Vertreter den Namen von Julie Marsh, sollten Sie sich schriftlich direkt an Julie Marsh und auch ihr Titel. Unter ihrem Titel hinzufügen, das Unternehmen durch rechtliche Name und Anschrift. Wenn es keinen Kontakt Name im Zusammenhang mit der Stellenanzeige, ein Strategie ist, um das Unternehmen und fragen, deren Aufmerksamkeit die Wiederaufnahme sind zu richten an oder verwenden Sie einen generischen Begriff wie Achtung: Director of Human Resources.
Der Brief
Beginnen Sie Ihren Brief mit einem Gruß an, eine generische Liebe Julie Marsh wird funktionieren. Es gibt in der Regel 3 separate Absätze in einem Anschreiben. Der erste Absatz ist manchmal definiert als die "warum" Absatz. In diesem Absatz sind die Arbeitgeber der Grund, "warum" Sie haben diesen Brief zu ihnen. Der zweite Absatz ist auch unter der Bezeichnung die "Qualifikationen" Absatz. Die Qualifikationen Absatz ist der Bereich des Schreibens, in dem Sie zum Ausdruck bringen, um die Arbeitgeber Ihre Leistungen und Qualifikationen. Schließlich der letzte Absatz ist die "wrap up"-Absatz; offensichtlich ist dies, wenn Sie das Schreiben.
Das "Warum" Absatz
Der Grund Absatz ist äußerst wichtig, denn es heißt Ihr Zweck bis Vorder-und eine Warnung an die Arbeitgeber, welche Position Sie sind für die Prüfung beantragt. Vergewissern Sie sich, um im einzelnen darzulegen, Ihre Absichten. Nicht verallgemeinern die Position Sie suchen. Zum Beispiel, wenn der genaue Job-Titel die Sie sich bewerben für Marketing Supervisor ist, nicht schreiben, die Sie suchen einen Job in der Marketing-Bereich.
Es sei darauf hingewiesen, dass Sie im Allgemeinen sollte nicht nach unten, wie Sie gelernt, der die Position, es sei denn, es wurde eine bestimmte Person oder die gegenseitige Freund von Ihnen und dem Personalvermittler. Die meisten Recruiter brauchen nicht zu wissen, wo Sie sah die Stellenanzeige.
In den ersten Absatz können Sie zeigen Ihr Interesse an dem Unternehmen oder zu bestimmten Position. Wenn Sie jedoch schweigen von den Unternehmen, stellen Sie sicher, Sie haben Ihre Forschung; Sie natürlich vermeiden wollen ein peinlicher Fehler. Zum ersten Absatz, würden Sie wollen, stellen Sie sicher, dass der Wortlaut fließt, dass Sie Ihre Ziel und versuchen, Funke eine Art von Interesse mit dem Arbeitgeber, so dass Sie hoffentlich Garner einige Aufmerksamkeit und dass Sie Ihren Lebenslauf, werden an und .
Die Qualifikationen Absatz
Die Qualifikationen Absatz wird das Fleisch und Kartoffeln der Anschreiben, das ist, wo Sie müssen sich selbst verkaufen. Sie wollen zeigen, der Arbeitgeber, dass Sie sich nicht nur qualifiziert für die Position, sondern haben auch viele Errungenschaften, um eine Sicherungskopie Ihrer Qualifikation. Die Arbeitgeber sind in der Regel nicht auf die Vergangenheit, sie sind sehr interessiert, was Sie für sie tun kann in die Zukunft. Die Qualifikationen Absatz ist ein großartiger Ort, um so konkret wie möglich und zeigen Sie Ihren spezifischen Qualitäten.
Die meisten Arbeitsuchenden Start auf der Qualifikationen Absatz mit einem Satz, die sich auf ihre Leistungen, jedoch Stellen Sie sicher, dass Sie eine Sicherungskopie Ihrer Aussagen mit Fakten. Nehmen Sie keine großen Erklärungen und lassen Sie sie schwimmende da draußen, stellen Sie sicher, dass alles, was erklärt, ist ordentlich verpackt und präsentiert an den Arbeitgeber.
Die Qualifikationen Absatz ist in der Regel die meisten intensiven Absatz in den Anschreiben und kann so lange wie zwei Absätze. Allerdings, Ihr Anschreiben sollte immer nur höchstens eine Seite lang sein.
Der letzte Absatz
Der letzte Absatz ist genau das, es bindet alles, was oben, dank der Arbeitgeber für seine oder ihre Zeit und stellt fest, irgendeine Art von Follow-up. Zum Beispiel, letzter Absatz sollte erwähnen, dass Sie Ihren Lebenslauf beigefügt, dass Sie danke dem Arbeitgeber für seine Zeit, die Sie werden möchten, die für ein Interview und Follow-up mit dem Arbeitgeber in ein paar Tage oder einige Wochen an der Zeit . Während dieser ist es an der Zeit zu danken, die Arbeitgeber, einem aufrichtigen danke Ihnen ist alles, was nötig ist, die Sie nicht haben, um die Vielen Dank, dass Sie lange und erstellt oder extra süß.
Schließlich haben wir die Anrede, die für die meisten Arbeitsuchenden ist "Mit freundlichen Grüßen", Ihre Unterschrift und das Wort "Gehäuse" zeigt an, dass ein wieder wurde mit dem Schreiben.
Allgemeine Tipps für Cover Letter Writing
- Halten Sie Ihr Anschreiben eine Seite lang sein; wenn der Brief ist zwei Seiten, es ist eine gute Idee, Grundnahrungsmittel es zusammen, so dass eine Seite nicht fehl am Platze.
- Drucken Sie die Anschreiben und der Lebenslauf auf die gleiche Art von Papier. Viele Arbeitsuchende wählen hoher Qualität wieder Papier. Obwohl es gibt ein nettes berühren, es ist nicht notwendig.
- Stellen Sie sicher, dass es keine Tinte Flecken oder Schmutz auf entweder Ihre Anschreiben oder Lebenslauf.
- Die besten Ergebnisse erzielen Sie einige Forschungen über das Unternehmen vor dem Schreiben Ihrer Anschreiben. Je mehr Sie über das Unternehmen, die besser vorbereitet Sie wäre zu schreiben ein Anschreiben.
- Überprüfen Sie Ihre Schreiben für Rechtschreib-und Grammatikfehler. Dieser Tipp kann nicht genug betont werden. Es ist auch eine gute Idee, um eine andere Person zu lesen und überprüfen Sie Ihre Anschreiben, bevor Sie ihn aus.
- Versuchen Sie, Aufenthalt weg von langen, biographische Anschreiben. Stellen Sie sicher, dass Ihr Schreiben äußert Ihre Zwecke und Qualifikationen. Sie sollten nicht sehr persönlichen oder sagen Sie Ihre Lebensgeschichte in einem Anschreiben.
- Unterschreiben Sie das Anschreiben mit blauer oder schwarzer Tinte Stift.
