Come scrivere una richiesta di trasferimento di posti di lavoro
Non importa quale tipo di industria si sono, ci può venire un punto nella sua carriera quando si vogliono evitare che per risolvere l'attuale posizione che avete sul luogo di lavoro.
Per tale esempio, hai bisogno di scrivere una richiesta di trasferimento di posti di lavoro. Alcuni suggerimenti si riportano qui di seguito:
Stato il motivo della vostra richiesta di trasferimento di posti di lavoro.
Ci sono due casi in cui vi sarebbe la scrittura di un trasferimento di posti di lavoro richiesta. Il primo è quando si è di presentare la domanda di posizione distaccati. Ciò più o meno servire come parte della rete interna di locazione o interne processo di candidatura. Se vi è una più alta o più posti di lavoro interessanti apertura pubblicato per la vostra azienda, assicurarsi di far conoscere il tuo capo che siete interessati nella posizione prima di assumere anche all'esterno.
La seconda ragione per la scrittura di un posto di lavoro richiesta di storno ha un carattere più personale. Ad esempio, se vi è una malattia in famiglia e avete bisogno di spostare in un'altra zona in cui la vostra azienda è anche di funzionamento, di indicare nella richiesta di trasferimento di posti di lavoro che si vuole rimanere con la società, ma hai bisogno di spostare per motivi personali o posizione motivi connessi.
Richiamare l'attenzione al tuo realizzazioni e di esperienze.
Non importa se di domanda di una posizione su un altro percorso o se si sta cercando di muoversi su scala aziendale. La tua richiesta di trasferimento di posti di lavoro dovrebbe essere simile a quello di un curriculum che oggettivamente mette in evidenza il tuo capacità di un dipendente. Inoltre, si dovrebbe sottolineare il fatto che la vostra esperienza e la familiarità con la società vi rende un ottimo bene come lei continuerà a crescere con l'azienda.
Lode e la società di concentrarsi sulle cose che potete fare per l'attività di restanti con loro.
Potete vedere lode e di apprezzamento senza suono paternalistico. Semplicemente stato efficace come si pensa la società è operativa, come sono di supporto ai dipendenti e come si desidera crescere con loro come l'azienda cresce. Fare una breve lista delle posizioni all'interno della società che è gestita in passato e come tali compiti, hanno preparato per voi la posizione che lei è che chiede di essere trasferito.
Offrire corsi di formazione per quello che si sostituirà
Offerta di gestire la formazione dei singoli che saranno in grado di gestire la posizione corrente se vi verrà concesso il trasferimento di posti di lavoro richiesta.
NOTA IMPORTANTE
Scrivere la lettera in un formato di attività. Rileggere, modificare e rivedere la Sua lettera, se necessario. Un buon lavoro lettera di richiesta di trasferimento da lei potrebbe essere solo la spinta extra che il tuo capo deve finalmente prendere atto del lavoro che avete fatto in passato.
