कैसे एक आवरण पत्र लिखने के लिए
उन नौकरी के अवसरों की तलाश के लिए, सिर्फ़ एक को फिर से शुरू पर्याप्त नहीं है. जबकि एक एक संभावित नियोक्ता अपने अतीत उपलब्धियों और काम इतिहास क्या कर दिया गया है, कई नियोक्ताओं भी तुम कौन हो की समझ पाने के लिए पसंद की एक विचार दे को फिर से शुरू करता है.
एक कवर पत्र एक नियोक्ता का ध्यान हासिल करने के लिए एक उपकरण का है सर्वाधिक रोजगार विशेषज्ञों, के मुताबिक, और है कि आप अन्ततः स्थिति के लिए सबसे बेहतर उम्मीदवार हैं उन्हें समझाने. एक को फिर से शुरू की तरह, एक कवर पत्र का लक्ष्य तुम दरवाजा में मिलता है और स्थिति के लिए साक्षात्कार पर लेने में मदद करने के लिए है. अच्छी तरह लिखा एक, प्रभावी कवर पत्र तुम जहाँ आप अंततः का एक मौका है काम पर रखा जा रहा नियोक्ता तक पहुँच प्राप्त मदद कर सकते हैं.
एक कवर पत्र लेखन, लेकिन सोच बहुत आवश्यकता होती है आमतौर पर कुछ ही घंटों समय में पूरा किया जा सकता है. वहाँ कुछ सामान्य निर्देशों के हैं, लेकिन सबसे अधिक भाग के लिए यह तुम्हें कुछ है कि आप अन्य सुयोग्य आवेदकों की एक भीड़ में बाहर खड़े कर देगा सम्मोहक लिखने के लिए करना है.
निम्नलिखित कवर पत्र के लिए एक सामान्य स्वरूप है:
इस शीर्षक
इस पत्र को कवर के ऊपर एक सामान्य व्यापार का शीर्षक होना चाहिए. यह बाईं करने के लिए गठबंधन किया जाना चाहिए और अपना पता है, एक अंतरिक्ष द्वारा पीछा किया और उसके बाद की तारीख में शामिल हैं. इस तिथि के नीचे का मालिक का नाम है कि आप के लिए लिख रहे हो जाना चाहिए. उदाहरण के लिए, नौकरी के विज्ञापन यदि पर है, संपर्क जानकारी, तो आप सीधे जूली मार्श करने के लिए लिखना चाहिए जूली मार्श के मानव संसाधन प्रतिनिधि का नाम भी शामिल है और उसका शीर्षक में शामिल हैं. उसका शीर्षक के नीचे का कंपनी के कानूनी नाम और पता जोड़ें. यदि कोई संपर्क नाम नौकरी विज्ञापन के साथ जुड़ा हुआ है, एक रणनीति कंपनी को फोन करने और फिर से शुरू सावधान जैसे एक सामान्य शब्द का प्रयोग या करने के लिए: भेजी जानी चाहिए जिसका ध्यान पूछना है निदेशक मानव संसाधन की.
पत्र
एक ग्रीटिंग, एक जेनेरिक प्रिय जूली मार्श ठीक काम करेगा के साथ आपके पत्र से शुरू करो. वहां आम तौर पर एक कवर पत्र में 3 अलग अलग पैराग्राफ हैं. पहले पैराग्राफ कभी कभी "क्यों" पैरा के रूप में परिभाषित किया गया है. इस पैरा को नियोक्ता के कारण "क्यों" क्या आप उन से यह पत्र लिखा है देता है. दूसरे पैरा कभी कभी "योग्यताओं" पैरा भी कहा जाता है. अर्हताएँ पैरा पत्र की जहाँ आप नियोक्ता को व्यक्त करने के लिए इस क्षेत्र है अपनी उपलब्धियों और अर्हताओं. आखिरकार पिछले पैराग्राफ को "जाहिर है इस जहाँ आप को पत्र करीब है" पैरा; का बंदोबस्त है.
के "क्यों" अनुच्छेद
क्योंकि यह सामने अपने उद्देश्य और राज्यों के रूप में नियोक्ता सचेतक यह क्यों पैरा अत्यंत महत्वपूर्ण है आप के लिए विचार करने का अनुरोध कर रहे हैं जो स्थिति के लिए. साफ साफ अपने इरादों के बाहर जादू करने के लिए सुनिश्चित करें कि. आप की मांग कर रहे हैं कि स्थिति सामान्य सिद्धान्त बना मत करो. उदाहरण के लिए, यदि सटीक काम शीर्षक आप के लिए आवेदन कर रहे हैं विपणन पर्यवेक्षक, कि तुम विपणन क्षेत्र में नौकरी की तलाश कर रहे हैं लिख नहीं है.
ऐसा लगता है कि आप आम तौर पर जब तक यह एक विशिष्ट व्यक्ति या आपसी आप और recruiter का दोस्त था कि कैसे आप इस स्थिति के सीखा नीचे रख नहीं करना चाहिए ध्यान दिया जाना चाहिए. सबसे recruiters जहाँ आप नौकरी विज्ञापन देखा पता करने की ज़रूरत नहीं है.
पहले पैराग्राफ में आप कंपनी या विशिष्ट स्थिति में आपकी रुचि दिखा सकते हैं. हालांकि, अगर तुम, कंपनी का उल्लेख आप अपने शोध किया है सुनिश्चित करें कि, तुम जाहिर है एक शर्मनाक त्रुटि से बचने के लिए चाहते हैं. पहले पैराग्राफ के लिए, आप यह है कि शब्दों में बहती है, कि आप अपने उद्देश्य राज्य सुनिश्चित करना चाहेंगे और उम्मीद है कि तुम और कुछ ध्यान गार्नर जाएगा कि आपका फिर से शुरू के रूप में अच्छी तरह से देखा होगा कि नियोक्ता इतनी दिलचस्पी के साथ किसी तरह का स्पार्क करने की कोशिश .
अर्हताएँ पैरा
अर्हताएँ पैरा मांस और कवर पत्र के आलू है; इस जहाँ आप अपने आत्म बेचने के लिए किया जाता है. आप नियोक्ता है कि आप केवल इस पद के लिए योग्य नहीं हैं दिखाने के लिए चाहते हैं, लेकिन होता यह भी खूब उपलब्धियों की अपनी योग्यता को वापस करने के लिए किया है. नियोक्ताओं आमतौर पर पिछले पर ही ध्यान केंद्रित नहीं कर रहे हैं, और वे बहुत ही आप उनके लिए भविष्य में क्या कर सकती में रुचि रखते हैं. अर्हताएँ पैरा यथासंभव विशिष्ट होना करने के लिए और अपने विशिष्ट गुणों से दूर शो एक महान जगह है.
सबसे नौकरी तलाशने वालों कि उनकी उपलब्धियों पर केंद्रित एक वाक्य के साथ, लेकिन आप तथ्यों के साथ अपने बयान को वापस सुनिश्चित करें कि इस अर्हताओं पैरा शुरुआत. विशाल बयानों मत बनाओ और उन्हें वहाँ है, कि सब कुछ कहा बड़े करीने से पैक किया जाता है और नियोक्ता के समक्ष प्रस्तुत सुनिश्चित करें कि बाहर चल छोड़ देते हैं.
अर्हताएँ पैरा आमतौर पर कवर पत्र में सबसे अधिक गहन पैरा है और हो सकता है जब तक कि दो पैराग्राफ. हालाँकि, आपके कवर पत्र चाहिए अभी भी केवल अधिक से अधिक एक पृष्ठ लंबाई में हो.
अंतिम पैरा
अंतिम पैराग्राफ है ठीक है कि, यह सब कुछ ऊपर, अपने या अपने समय के लिए धन्यवाद नियोक्ता संबंधों को और अनुवर्ती किसी तरह का राज्यों. उदाहरण के लिए, अंतिम पैरा कि आप अपने को फिर से शुरू संलग्न है, कि आप अपने समय के लिए, कि तुम एक साक्षात्कार के लिए विचार किया है और चाहेंगे कुछ दिन या सप्ताह के समय की युगल में नियोक्ता के साथ पीछा करेगा नियोक्ता को धन्यवाद उल्लेख चाहिए . जबकि यह एक गंभीर आप सब कि आवश्यक है शुक्रिया अदा नियोक्ता, शुक्रिया अदा करने का समय है, आप लंबे समय से धन्यवाद और बाहर या आकर्षित करने के लिए नहीं है मीठी अतिरिक्त.
अंत में, हम जो सबसे नौकरी तलाशने वालों के लिए "साभार", अपने हस्ताक्षर और शब्द 'दीवार' को फिर से शुरू है कि एक पत्र के साथ शामिल किया गया है निरूपित करने के लिए है, अभिवादन, है.
आवरण पत्र के लिए जनरल टिप्स लेखन
- अपने कवर पत्र लंबाई में एक पृष्ठ रखो, अगर पत्र दो पृष्ठों जाता है, तो यह इसे एक साथ इतना है कि एक पृष्ठ गलत नहीं मिलता प्रधान करने के लिए एक अच्छा विचार है.
- दोनों को कवर पत्र और कागज की इसी प्रकार पर फिर से शुरू बाहर प्रिंट. कई नौकरी तलाशने वालों की उच्च गुणवत्ता पेपर को फिर से शुरू चुनें. हालाँकि यह एक अच्छा स्पर्श देता है, यह आवश्यक नहीं है.
- बनाना कोई स्याही smudges या मिट्टी या तो अपने कवर पत्र या फिर से शुरू कर रहे हैं पर यकीन है.
- श्रेष्ठ परिणामों के लिए कंपनी पर अपना कवर पत्र लिखने से पहले कुछ शोध करते हैं. जितना अधिक आप इस कंपनी के बारे में पता लगा, उतना ही अच्छा है तुम एक कवर पत्र लिखने के लिए तैयार किया जाएगा.
- वर्तनी और व्याकरण की त्रुटियों के लिए अपने पत्र की जाँच करें. इस टिप पर्याप्त बल नहीं किया जा सकता है. यह भी एक अच्छा विचार पढ़ने के लिए और अपने कवर पत्र की जाँच से पहले आप इसे बाहर भेज किसी अन्य व्यक्ति को पाने के लिए है.
- कोशिश दूर लंबा, जीवनी का कवर पत्र से रहने के लिए. सुनिश्चित करें कि आपके पत्र अपने उद्देश्य और अर्हताओं व्यक्त किया. तुम नहीं होना चाहिए अत्यंत व्यक्तिगत या एक कवर पत्र में अपने जीवन की कहानी बताओ.
- एक नीली या काली स्याही पेन के साथ कवर पत्र साइन इन करें.
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