如何撰寫封面信
對於那些尋求就業機會，只是一個恢復是不夠的。 而恢復是否給予一個潛在的雇主知道哪些你過去的成就和工作的歷史已，不少雇主也寧願得到的感覺你是誰。
根據大多數的就業專家，封面信是一種工具，獲得注意，雇主，並說服他們認為你是最終的最佳人選。 就像一個恢復，封面信的目標是幫助您在大門，並採取對面試的立場。 1寫得不好，有效的封面信可以幫助你獲得雇主那裡，你最終有機會被僱用。
寫封面信確實需要很多的想法，但通常可以完成了在幾個小時的時間。 有一些一般準則，但對於大多數的一部分，這是給你寫了一些令人信服的這將使你站出來在人群擁擠的其他良好的合資格的申請人。
以下是一般格式為封面的信件：
標題
頂部的封面信中應包括一個正常業務的標題。 應不結盟到左邊，並包括您的地址，後面跟著一個空間，然後日期。 下方的日期應為名稱，雇主認為你是寫作。 舉例來說，如果對就業廣告，聯繫信息，包括人力資源代表的名稱朱莉馬師，你應該直接寫信給朱莉沼澤和包括她的標題。 她的標題下方添加該公司的法律名稱和地址。 如果沒有相關的聯絡人姓名與就業廣告，其中一個策略是呼籲成立公司，並要求其注意，恢復應送交或使用一個通用術語，如注意事項：人力資源總監。
信
起步你的信與賀卡，一個通用的親愛的朱莉馬師的工作將被罰款。 通常有3單獨段落，在封面信。 第一段是，有時被界定為“為什麼”段。 本段給出了雇主的原因， “為什麼”你有書面這封信給他們。 第二段是有時被稱為“資歷”段。 資格段是該地區的信中表達您向雇主你們的成就和資歷。 最後的最後一段是“總結”段;顯然，這是您關閉的信。
“為什麼”段
為什麼段是非常重要的，因為它國的目的，您的前方和警報雇主，以其中的立場，您所要求的考慮。 一定要明確您的意圖。 不一概而論的立場，你是要求。 舉例來說，如果確實職稱，你正在申請的是營銷主管，不寫你是求職，在市場營銷領域。
應該指出的是，您通常不應該放下你如何得知的立場，除非它是一個特定的人或相互的朋友，你和招聘。 大多數招聘人員也不需要知道您看到的就業廣告。
在第一段您可以顯示您的利益，在該公司或特定的立場。 不過，如果你所提到的公司，請確保你做了你的研究;你顯然是想避免尷尬的錯誤。 為第一段，你會要確保流動的措辭，你說明你的目標和嘗試星火某種形式的利益與雇主，讓您將可望獲得一些關注和您的恢復將予以研究，以及。
學歷段
資格段是肉和土豆的封面信，這是你必須出售你的自我。 你會想要顯示，雇主認為你是不是只有合格的為立場，但也有很多成就，備份您的資格。 雇主通常並不著重於過去，他們很感興趣，在您能做什麼，為他們在未來的。 資格段是一個偉大的地方要盡可能具體和炫耀您的特定素質。
大多數求職者起步的資格，第一個句子，重點是他們的成就，但請務必備份您的發言與事實不符。 不使龐大的報表和讓他們有浮動，確保一切都說明，是整齊的包裝，並提交給雇主。
資格段通常是最密集段在封面信，可只要這兩段。 不過，您的封面信，應該仍然只能在最1頁的長度。
最後一段
最後一段，正是這一點，聯繫了一切，如上所述，感謝雇主為他或她的時間和國家的一些種跟進。 舉例來說，最後一段應該提到，你有密封您的簡歷，謝謝您的雇主，他的時間，你想被視為接受採訪，並會跟進與雇主在數天內或幾個星期的時間。 雖然這是時間要感謝的雇主，真誠地感謝你的是，所有這一切都是需要的;您還沒有作出謝謝你，只要和抽出或額外的甜。
最後，我們稱呼，這對於大多數的求職者是“真誠” ，您的簽名和Word '圈地'是指一個恢復已被列入與信。
一般提示涵蓋中英文書信寫作
- 讓您的封面信1頁的長度;如果這封信是兩頁，這是一個好主意，主食一起，使一個網頁上不恰當。
- 打印出來都涵蓋信和恢復對同一類型的文件。 許多求職者選擇高品質的恢復文件。 雖然它提供了很好接觸，這是沒有必要的。
- 確保沒有墨水smudges或污垢對您的封面信或恢復。
- 為獲得最佳效果做一些研究該公司之前，以書面形式將您的封面信。 越多，您了解公司，更好的準備，你會寫一封面信。
- 檢查您的信，為拼寫和語法錯誤。 此提示不能強調不夠的。 這也是一個不錯的主意得到另一人閱讀和檢查您的封面信之前，您傳送出來。
- 盡量遠離冗長，簡歷封面的信件。 請確認您的信中表示你的目的和資格。 你不應該得到非常個人或告訴您的生活故事，在封面的信。
- 簽署封面信與藍色或黑色墨水筆。
