كيفية مقابلة
اليوم هو سوق العمل المفرط للمنافسة. لا يمكن ان يكون هناك عشرات بل ومئات من الناس نوعية واحدة للتنافس على المنصب. اذا كنت ترغب في ان هذا الحلم على الارض وظيفة ، سوف تحتاج الى معرفة بعض النصائح التي سوف تبقى لكم في الرأس والأكتاف فوق ما تبقى من حزمه. مقابلة عن وظيفة ليست المفضلة لمعظم الناس لهذه الحاله. في الواقع ، هو حديث واحد حيث يتم تقييم من قبل صاحب العمل. وفي كثير من الحالات ، من اجل الارض الى هذا العمل ، لا يمكنك الكراك تحت ضغط ، يجب ان تكون قوية وبيع نفسك. اليك بعض النصائح ان نتذكر لمقابلة لكم في المرة القادمة.
ذلك ، كنت تبحث عن عمل ، وقد ارسلت في استئناف الخاصة بك وأخيرا قد دعا في مقابلة لللمنصب. الخبر السار هو ان فرصك للهبوط الوظيفة قد ارتفعت بشكل عادل ؛ الاخبار السيءه هي إن كنت لا عن طريق وودز حتى الآن. وفي حين يجري مقابلة دعا يخفض كمية من الناس ان انت في منافسة مع ، كما أنه يثير المخاطر ايضا. حيث ربما مئات من الاشخاص في استئناف ارسال لوظيفه ، وعادة ما thins مقابلة المنافسة الى حوالى 3 الى 10 من مقدمي الطلبات. اذا كنت تريد فعلا على الارض اثناء العمل ، وإليك بعض الامور ان نأخذ في الاعتبار.
اعداد
ويجري اعداد لا يمكن ان يكون واكد بما فيه الكفايه. امر اساسي لاعداد جيدة على مقابلة والهبوط وظيفة. انك لا تريد ان تأتي الى حسابك من المقابلة كما لو كنت مجرد تكثيف الشوارع. إعداد يمكن ان يأتي في اشكال مختلفة كثيرة ؛ واكثر ما يتضح منها وتناقش ادناه.
يعرف عن الشركة -- المقابلات نريد ان نرى إن كنت لا تريد فقط وظيفة ، ولكن نريد ان نعمل من اجل الشركة.
ان تكون على استعداد للحديث عن نفسك -- تأكد انك على استعداد للحديث عن نفسك. وهذا هو حديث ، حتى اذا كنت لا تريد الحديث عن الماضي الخاص بك ، الاهداف المستقبليه او مهارتكم مجموعة ، لا تهتم حتى تظهر.
تكون على استعداد لاسال الاسءله الذكيه -- المقابلات ليست الاستجوابات. وينبغي ان يكون هناك جيءه وذهابا من والاتصالات والافكار. يجب عليك ألا تكون الاجابه عن الاسءله ، ولكن السؤال اسءله ذكية. قبل وصوله لمقابلة استظهر أو اكتب بعض الاسءله التي تهمك.
الانطباعات الاولى
أنت مرة واحدة لطالب في حديث له ، عليك أن تبيع نفسك في فترة قصيرة من الزمن لشخص ما ان لديك يجتمع قط من قبل. مستخدميهن والموارد البشريه الماهره جدا في اجراء المقابلات وحكم على الاخرين. وهناك المرشحين الفائزين والتي هي مجموع المرشحين الخاسرين. مهمتكم هو من يأتي بوصفه الفائز. يجب عليك ان تظهر نفسك في وضع جيد وعلى ضوء هذا نفسك مرشحا ممتازا. اليك بعض النصائح كبيرة على جعل الانطباع الاول.
تظهر على الوقت -- واحدة من اسوأ الاشياء التي يمكنك القيام به هو ان تظهر في وقت متأخر الى مقابلة. متاخره المقابل يروي المجند انك لا تأخذ بجدية في العمل ، انت لا تكون دقيقة وغير مدفوع لإيجاد وظيفة جديدة. اذا كنت تقوم بتشغيل أو تعاني من التأخر في حركة المرور أو حدث غير متوقع ، الدعوة الى الأمام. 9 مرات من اصل 10 ويدعو الى الامام لن يضع اي عواقب سلبية على حسابك من فرص العمل.
اللباس لاقناع -- واحدة من اهم القطع الى اللغز جعل جيدا الانطباع الاول هو اللباس الى اقناع. وايضا لتضميد مقابلة يعني ان انت الاعمال الذكيه ارتداء الملابس ومهندم. وهذا يدل على ان لك كيف نظرتم الى الرعايه ، والثقة وستكون جيدة لممثل الشركة اذا كنت استأجرت. خلال اشهر الصيف ، والعديد من طالبي الوظائف في بعض الاحيان اللباس اسفل. تضميد لا يمكن الا ان يضر انخفاض فرصك للهبوط وظيفة. دائما اللباس المناسب. اذا كان لديك أدنى شكوك حول وجود الزي ، واختيار اسم آخر لارتداء الزي.
أن تكون واثقه -- ومن الضروري ان تظهر لكم الثقة عندما تظهر لمقابلة الخاصة بك. وليس هناك من هو معجب بها جدا من شخص وديع او خجوله للغاية. انت لا يجب ان تكون البغيضه او عمل رائع ، ولكن ان يكون افضل يمكنك ان تكون.
تحية المجند سليم -- صدق أو لا تصدق ، والطريقة التي كنت أحيي المجند الامور. لطيفة مرحبا السليم مع الابتسامه والمصافحه لاءقه تفعل الخدعه. أبدا التجهم ، ننظر الى اسفل ، او عندما ننظر بعيدا الاجتماع شخص. ايضا ، انه لأمر طيب ان الوقوف وابداء اهتمامها. المجند هو شخص وليس هو وحده ما تقول إن الأمور فحسب ، بل ايضا كيف تجعل الشخص الآخر يشعر.
وخلال المقابلة
الان ان انت فعلت مع تحية ووفاء واعطى المشغل وأول انطباع جيد عن نفسك المقابلة تبدأ الآن. بعض المتقدمين للحصول على تجميد وحتى الذاتي واعية جدا. لا احد يحب ويحكم في حين ان عملية اجراء المقابلات وهذا هو بالضبط ، وهناك سبل لتجنب المزالق والمشتركة بدلا من التألق خلال عملية اجراء المقابلات.
اعداد -- تأكد ما قمتم به ، والواجبات المنزلية الخاصة بك هي مستعدة تماما لاجراء المقابلة. وهذا يعني ان البحث يجب ان تملك الشركة مسبقا ، فهم على المنتجات او الخدمات ومعرفة عدد قليل من حقائق عن اهتمام الشركة. ما اردت ان انقل الى ان صاحب العمل هو أنت حقا للعمل في هذه الشركة. ويمكن لأي شخص ان يجد عملا ، ولكن نريد ان مستخدميهن والموارد البشريه لتوظيف من الناس حقا نريد ان نعمل لالتزامهم الثابت.
الاجابه على الاسءله بوضوح وبالكامل -- وبالطبع ، فإن عملية اجراء المقابلات ينطوي على فرص العمل بالتجنيد تطلب منك الاسءله. ومن المهم جدا ان لكم الاجابه على هذه الاسءله بوضوح وتكون شاملة مع الاجابه. ومن السهل جدا ان نقول عندما يقوم شخص ما هو الكذب ، وحتى نكون صادقين المقبلة. اسءله كثيرة ان مستخدميهن واسأل اسءله واضحة وشاءعه الى حد كبير. يمكنك بكل سهولة ان تعد مسبقا لكثير من هذه الاسءله واضحة. بعض من اكثر الاسءله التي طرحها مجندين هي :
- ما هي نقاط القوة ونقاط الضعف الخاصة بك؟
- لماذا تريد العمل لهذه المنظمه؟
- ولماذا انت انت ترك الحالي الخاص بك او الموقف الاخير؟
- ماذا تريد ان تحقق في الوضع الجديد الخاص بك اذا استأجرت؟
- هل تعمل بشكل جيد مع الآخرين أو يفضلون العمل بنفسك؟
- ما هي أوجه النجاح والفشل الخاصة بك؟
- اي نوع من نطاق المرتب الخاص بك هي تتطلع الى ان تكون؟
- ما هي وثائق التفويض الخاص بك (التعليم والتدريب الخاص ، الخ)
- هل لديك هوايات؟
في طرح الاسءله اثناء المقابلة
تحاول ان تفكر في المقابلة على شكل محادثة بدلا من الاستجواب. كثير من طالبي العمل الحصول على علامات عالية من جانب المجند اذا الثاقبه واسأل اسءله ذكية. يجب ان تكون شيق جدا في المقابلة. وهذا يدل على ان المجند انت رغبة واسعة في هذا المنصب. وفي حين ان الاسءله جيدة ، والتأكد من انها ذكية ؛ فقط لطرح الاسءله من اجل السؤال هو مضيعه للوقت بالنسبة لك والمجند. بعض الاسءله التي قد ترغب في ان يطلب المقابل هي :
- ما هي هل تبحث عن موظف فى؟
- ما هو سبب لاستمرار الموقف (هو نتيجة للنمو أو دوران)؟
- هل يمكن ان تصف بعض التحديات التي تواجه هذا الموقف العروض؟
- هل يمكن ان تصف بيئة العمل ، العمل والثقافة ، وما الى ذلك؟
- هل يمكن ان تصف بعض الفوائد من العمل لشركتكم؟
- متى تكون فرص العمل المتاحة (هل تنظر الى استئجار شخص في اقرب وقت ممكن او في الأشهر القليلة المقبلة)؟
بعد المقابلة
وبمجرد اتمام المقابلة ، انه من الحكمة ان تفعل امرين. يجب ان تكتب المجند أ شكرا لك هذه الرسالة ومتابعة الامر مع المشغل. هذه الايام ، قد طالب العمل ان نذهب الى 3 من خلال المقابلات على الارض وظيفة. ومن المهم للبقاء على مشغل رادار على انها ذات جودة عالية لمقدم الطلب. مرات عديدة ، وبعد مقابلة هو على الدولة ان المجند سوف إذا كانت مهتمة وسوف اعطيكم الكلمه ، وأحيانا أخرى سيسعى الى الجدول لكم لمقابلة ثانية.
اذا كان المجند لا يعطى لكم واضحة للتصويت الثقة مجددا المقابلة هو أكثر من ذلك ، لا يعني انك لم تفعل او انت ايضا ليست جيدة لمقدم الطلب. مرات عديدة ، وهناك امور اخرى تعمل في الخلفية. بعض الادارات الانتظار الى آخر لحظة ممكنة لملء وظائف ، واحيانا اخرى رئيسية التنفيذي من يعطي الضوء الاخضر لاستئجار قد يكون خارج المكتب. واذا كنت لا استأجرت ، لا تعتبر نفسك الفشل. هناك العديد من اصل المزيد من فرص العمل في السوق.
